大学想要留校任教需要非常优异的成绩。
大学任教条件：
一、选聘方式：
1、毕业生留校任教，要求是成绩相当好。
2、在社会上选聘教学经验丰富，资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校，要有较高的资历或者非常过硬的人际关系，当然前提还是你的学历。
二、高校招聘需要一般满足以下要求：
1、教师资格证
这是最为基础的部分，证书的考取包括笔试和复试两部分。
2、文凭要求
目前，一般的大学最低的学历要求是博士，最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般，也就图个安稳。
这种情况也不是绝对的，比如说某一个人学历没能达到要求，但他在某一领域专业能力很强，也可能被破格录用，但这种情况很少。
3、学术研究成果
这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。
4、一定的工作经验
应聘者在此之前从事过相关职业。
5、较高的自身素养
这是所有教师都应该具备的道德标准，应聘者不仅要有丰富的教学经验，还要热爱教育事业。
扩展资料：大学教师级别的划分：
大学教师职称有四个：助教、讲师、副教授、教授，从前到后，级别越高。不同层次的职位，其任职条件和要求也有所差异。助教的主要工作是协助教学，比如学生的成绩查询，一些工作的通知等等。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授在原则上不仅具有开课的能力，对所教的学科专业性很高，还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。教授则是大学的主体，大学里的主导性工作由教授承担。
大学本科毕业能留校吗？大学！一转眼十多年就过去了！实话实说，那四年，没有一天不是在扩建校园，盖宿舍，盖教学楼，感觉什么都缺，就是不缺学生！
那年是非典，正处于大学扩招的第3年，里面的师资尤其是英语数学老师是十分缺少的！大一大二两年的英语老师都是留校的学生，他们在给我上课的时候经常发牢骚，比如说待遇不高，就是一个代课教师，为了生计下课后要去门口去卖光盘，他们还劝我们不要留校等等！
到了第三年的时候，我们来了不少的新老师，都是博士教授等，据听说都是高薪引进的，其中还有不少是海归引进的！这个时候，里面就很少能听到有留校的教师了！除非是留校从事辅学生导员工作，我系的那个辅导员说来也很有意思的！为什么呢？
我在新生入校时，有各地的老乡会，迎接新生，等过了一年，再送学哥学姐毕业的惯例！从三年级开始，我们只和辅导员打交道，我系辅导员只要给我打电话就是催缴学费，我很烦！真的，那是学费很高的！家里穷，我一般都是分两个学期交完的！她非得要我一次缴清！特讨厌她！凶巴巴的！
后来我才知道，那个辅导员是我一个学哥的女朋友，比我高两届，在我学哥结婚的时候，我看着那个新娘子特眼熟，经新郎介绍后，我本想喊声老师的，她直接说喊嫂子吧！后来听她说我才知道，本科留校后，其实待遇并不高，没有编制的，你要想一直留下来，就必须要考研考博提高自己的学历才可以的，不然很难在那发展的！
以上是我上大学亲身经历的，本科是不可能留校的，我看有的人回答说干保安，食堂工作，宿管工作等，这样说的，说明你没上过大学，你说的那些都是外包给家政公司的，即使有也是非常少的！还有，不说本科毕业留校了，你就是去中学或中专等面试，也不一定会要的！
那为什么？因为以前各个都缺老师，现在缺学生！
大学毕业后留校当导员需要什么条件？大学毕业留校当导员，要求不低，我师兄本性研究生毕业，想留校，我们导师是院长，找了好多关系都说，正式的起码得博士，硕士留校不是在编的，薪资待遇和在编的没法比，现在校园招人都饱和了，除非三本院校，硕士相对容易进一些～
学生会主席和大领导谈笑风生，听说毕业后能留校工作，真的吗？谢谢美蛙英语的邀请，有温度有灵感的高校人才真经为你解答。
作为高校的人事工作者，对于这样的言论，我只能说学生的视角和我们的视角还是很大差别的，学生对工作有误解也是可以理解的。看得出来，题主对学生会主席是又羡慕又嫉妒，至于这位学生会主席会不会留校，我就以高校人事工作者的视角分析一下。
第一，大学学生会主席在学生中可能有名气有身份，但在教职工眼中，始终只是普通学生我在高校工作已有13年，也做了很多年的招聘工作，但我脑子里，从来没有记住任何一个学生会主席的名字。同事中有不少是从辅导员岗位转来的，他们除了认识他们所带年级学生会主席（当时竞选时可能会作为评委），别的也不认识。为什么这样？因为平时根本没有接触啊。院学生会是在校团委的领导下，院学生会则是在学院团委书记或辅导员领导下开展工作，工作范畴也只是在学生领域。学生会工作在整体工作中，只是很小很小的一部分。所以，基本上，除了团委老师和部分辅导员外，绝大多数教职工是不认识学生会主席的，更不要说校级领导了。
第二，即便一个学生会主席能和校领导面对面交流，也多半不是因为他学生会主席的身份可以想象一下这样的新闻报道：校长某某某与学生会主席某某亲切会面，双方对某某问题交换了意见。大家认为会出现这样的新闻吗？当然不可能，如果是按职务，那以学生会主席的职务跟教工的职务完完全全不在一个水平面上，凭什么能面对面交流？两个人能交流什么？还谈笑风生？
但是，如果这位学生会主席有其他一些身份，这种可能性就存在。比如他是校长奖或某某奖学金的获得者，出席表彰大会时，校长对他鼓励几句；又比如他是优秀学生代表，在开学典礼上发言，坐在主席台边上，旁边的校长与他亲切交流几句；又或者是校长到学生中调研，他作为学生干部代表，向校长介绍学生会的情况；还有可能他学习成绩优秀，大三就进入了校长所领导的学术团队，成为了校长的学生。所以说，一个学生会主席，和校领导谈笑风生，可能性本身就很小，即便有，也说明不了什么问题。
第三，这位学生会主席毕业后是否能留校，并不取决与他跟校领导谈笑风生一个人是否能留校，取决于三个方面：第一是要不要，第二是本人够不够条件，第三是本人愿不愿意。
第一，能不能留校，要看他毕业当年有没有招聘计划，现在高校非教师岗的计划都在大幅缩减，而高校一般都招聘应届毕业生。如果正好赶上那一年没有合适的岗位，就算他真的跟校领导关系很好，那也很难有留校的机会。
第二，现在高校留人，一般都是研究生起步，如果这位学生会主席将来毕业不上研究生，那连门都进不了。当然，不排除有高校可以招聘本科生（至少我就知道有几所985高校，管理岗还可以招本科生）。另外，每年我们招聘辅导员时都发现，应聘者里有不少人都担任过学生会主席之类的学生干部，可以说，简历上如果没有主席、班长、社长之类的职务，都不好意思应聘辅导员岗位。所以说，这些东西实际上就是写在简历上给评委看看，最终PK还得看能力看现场表现。
第三，如果这位同学真的能够得到校领导的赏识和肯定，条件足够好，足够优秀，他本人也不一定会选择留校。事实上，选择留校的人总体来说属于当年学生中中等偏上的人，真正优秀的人不会选择留校，即便选择留校，也多半是读完博士回来做老师。因为在做辅导员、做行政工作，说实话，有些屈才了。
大学毕业后选择留校和到社会上闯荡的人，二十年后从各自的心态上来说，会羡慕对方吗？久思
久思词笔换兜鍪
浩荡雄姿不可收
地覆天翻文字海
可能歌哭挽神州
这是晚清时期的一位诗人写的诗